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Cómo evitar las Organizaciones Perversas: la Cultura Grupal

 

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Duración: 6 horas | Metodología Didáctica

¿Qué voy a aprender?

Entenderás la dinámica de cualquier organización y aprenderás a detectar situaciones de deterioro y a corregirlas con garantías

¿Cuales son los objetivos del curso?

  • Conocer los rasgos característicos de la cultura grupal
  • Aprender a equilibrar las fuerzas cohesivas y segregadoras en una organización
  • Aprender a gestionar una dinámica de cambio en una organización
  • Aprender a compensar perturbaciones
  • Aprender a liberar y a comprometer energía
  • Aprender a detectar una organización perversa
  • Conocer los mecanismos básicos del aprendizaje
  • Aprender a sanear la cultura de una organización 

Programa

  1. La cultura grupal
    • Invariantes culturales
    • El cambio cultural en la empresa
      • Liberación y asimilación de energía
      • Compensar estímulos negativos
    • Las organizaciones perversas
      • Intervenir para sanear la cultura
  2. Glosario

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