Capacidad para convertir una organización en una fuente creíble de información mediática y favorecer su actividad principal.

Habilidad para transformar en noticias los resultados y los logros de la empresa y difundirlos entre los medios de comunicación.

• ¿Dispones de un gabinete de prensa para gestionar las relaciones con la prensa, la radio y la televisión?

• ¿Existe en tu organización una política de imagen?

• Organizas un gabinete de prensa. Transformas los resultados y los logros de la organización en noticias. Y conviertes a la empresa en una fuente creíble de información. Generas conocimiento y reconocimiento entre los periodistas. Creas o refuerzas una imagen pública determinada. Refuerzas las acciones del departamento de marketing.

• Empleas las técnicas de la comunicación periodística. Realizas entrevistas, creas notas de prensa, organizas ruedas de prensa, encuentros personalizados, lanzamiento de productos… Incrementas de manera progresiva la notoriedad de las actividades que se comunican.

• Analizas y valoras tendencias en la información. Seleccionas la información por sectores de interés y por el valor que aporta a los clientes. Realizas un seguimiento de la información publicada.

• Ejerces como mediador. Atiendes a periodistas. Les asesoras sobre el potencial comunicativo de las actividades que se desarrollan en la empresa.

1. Conviertes a la empresa en una fuente creíble de información.

2. Influyes en la formación de la opinión pública

3. Consigues difusión a un coste económico reducido.